為什么說“考公不異地，異地不鄉鎮”

所謂考公不考異地，異地不考鄉鎮，我想許多異地鄉鎮公務員朋友對這句話一定有著深深的感觸。

首先，異地公務員不好當，我總結了一下：

一是由于異地，當地不同的風俗習慣、方言等原因，想要融入該集體更加困難，好比東北人考到南方，首先要解決語言問題，要聽得懂領導同事的話才能正常辦公和交際，這里有人會說現在普通話已經普及了，但是聽不懂當地方言總會有不方便的時候，沒人會一直做你的翻譯。

二是由于異地，這里沒人和你相熟，沒有人是你的依靠和后盾，所有問題、困難都需要自己解決，相反如果是在本地，還可以借助父母或者親朋的力量。

三就是最大的問題——孤獨。處于新環境，人生地不熟，沒有親屬，沒有朋友，寂寞時連個說話的朋友都沒有，而工作上的壓力、生活中的苦悶真的會讓你非常難熬，而異地再加上鄉鎮，就會更加痛苦。如果是在縣城或者市里，下班以后娛樂放松以及交朋友都會很容易，但在鄉鎮附近都是年齡偏大的同事，沒有共同語言，沒有相關娛樂場所，生活非?？鄲?。

然后就來了第二部分：異地不鄉鎮。

這里的鄉鎮其實可以擴大一下范圍，基層也都可以納進去，街道、社區、村里……其實在疫情沒來之前，基層已經夠苦逼的了，疫情來了后基層的工作量更是……這些基層地方的工作最大的特點就是忙且雜，“上面千頭線，下面一根針”，還有時不時的各種檢查、報表、會議……最關鍵的是干得多晉升還慢，晉升渠道窄，工資微薄甚至發不出?！板X多事少離家近，位高權重責任輕?！边@是之前我說的選崗原則，而異地鄉鎮崗位一個都占不到，全部反著來。

總之，異地考編的朋友們要謹慎，如果你能承受這份孤獨，那么你可以選擇異地，如果你想要鍛煉自己，磨練自己，異地鄉鎮公務員是你的不二選擇。