關于公務員異地調動的一些經驗心得分享
1 如果還沒上岸，強烈地建議千萬不要為了短期的上岸目的而考異地，問問自己如果一輩子扎根這片土地愿不愿意。[詳細]
關于大學生定向選調的一些經驗和感想
大學生定向選調兩三事 關于高校畢業生選調，我基本參加了能報名的所有選調（遼寧選調、山東選調、安徽選調、江蘇名優全部進考察），偶有所得，暫表于下。[詳細]
在基層工作五年的一點感悟和感慨
在基層五年，期間遴選屢次進面，還曾經差點調走，可最后總是差一步，也許是命運也許是能力不夠吧，看著有天線的人一個個調走，心里也不是滋味。好在我比較認命，我覺得出身平民的人要更懂得變通更會委曲求全，因為你[詳細]
6年公務員選調生經歷的一些感悟
我在這涂抹點文字，權當是對自己公務員6年多工作經歷的一個小結吧。 我是山東人，山東考生歷來有考霸之稱，我也不免俗，大四下學期，初生牛犢不怕虎的沖勁為這個工作裝滿了沖鋒的燃料。在經歷了山東選[詳細]
公務員及事業單位退休后工資待遇情況
按照之前的規定，公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。但是，201[詳細]
糾結于鄉鎮公務員還是縣直事業單位？鄉鎮公務員具備三個優勢！
了解體制內單位招考的人都知道，鄉鎮公務員對報考者的要求不是太高，跟縣直事業單位的招考標準差不多，但鄉鎮公務員的崗位競爭比卻比縣直事業單位小一點，可見在鄉鎮公務員和縣直事業單位之間做選擇，高校畢業生更愿[詳細]
聊聊國考稅務系統上岸后放棄的注意事項
說說放棄的事。作為為數不多考上過兩次國稅局的人。放棄是一件很有意思，很值得琢磨的事情。[詳細]
為什么說“考公不異地，異地不鄉鎮”
所謂考公不考異地，異地不考鄉鎮，我想許多異地鄉鎮公務員朋友對這句話一定有著深深的感觸。[詳細]
體制內后知后覺的一些彎路，供大家參考
1.不踏實，跳槽過多，六年換了四個單位。中途有領導想提拔我，但是擔心我會走。自己也不夠成熟穩重，一直覺得干的不爽，大不了老子換一家做，一直到鄉鎮的大坑，跳不出來。其實不爽是常態，自由在高處。2.工作不認真[詳細]
體制內某局招聘新人之怪現狀
體制內某局招聘新人之怪現狀，單位經過幾年的人員退休調整，終于有了8個編制，招上來8人竟無一人可用，真是怪哉！[詳細]
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