如今就業形勢困難，再加上經濟形勢不樂觀，畢業生找工作再也不像幾年前那樣簡單了。面對種種困難，畢業生紛紛選擇了考公?？脊珜τ诋厴I生來說，是一條具有優勢的擇業路線，但是考公近些年來也是越來越卷，曾經120+就能上岸的情況幾乎一去不復返，尤其是對于三不限崗位。今年省考成績出來，140+、150+比比皆是，可見考公有多熱。
考公之所以“火熱”，是因為公務員目前算是比較穩定的職業，但從長遠來看，公務員遠不如前些年好干了。首先是績效試點在逐漸鋪開，未來的就業形勢如何依舊有待觀察。其次就是公務員遠不及以前輕松，沒有加班費，996、007卻是常態，工作中有各種不確定的任務，大事、要事節點都需要加班，而且沒有倒休。再加上服務型政府轉型，以后只是會更加的勤政，再也沒有“喝茶看報把班上”的時代了。最重要的是大家看重的收入，如今工資越來越透明，論資排輩拿工資，沒有高薪一說，更沒有所謂的灰色收入?？梢哉f，如今的公務員，穩定、特權和高薪是不可兼得的，考公不再是一個一勞永逸的工作，上岸僅僅是開始，如果自身不具備這幾點要求，還是建議大家慎重走考公路。
第一、牢記使命、不忘初心。想成為一名公務員，首先要擺正自己的心態。公務員就是一名人民公仆，職責就是為人民奉獻，而不是高高在上的“官老爺”。很多剛剛上岸的公務員會發現，理想很豐滿，現實卻很骨感。既沒有高薪、也沒有特權，踏實本分的做好手頭工作，按部就班的走好每一步，才是常態。
第二、不要求財心切?；蛟S在之前，穩定是公務員的一大優勢，但是面對物價橫飛的時代，穩定似乎成為了劣勢，高不成低不就的工資，讓公務員在這個時代中也略顯尷尬。大部分城市的公務員工資，幾乎就處于平均線水平，想靠著工資奔小康，確實存在一定的困難。所以對于剛畢業的大學生來說，如果想異地考公，一定要慎重，因為缺少了父母的幫襯，自己想在外地立足，確實存在一定的困難。
第三，心態平穩。剛剛上岸的公務員都是一腔熱血，但是隨著工作年頭的增加，工作中一些不太平等的現象也會時常出現。明明自己干的更多，最后的工資卻一分不多拿。這個時候很多人就會產生心里不平衡，認為工資和付出不匹配，認為國家虧待了自己，職位也遲遲得不到提升。其實公務員這項工作，更加考驗的是責任心和耐力，而且付出和收獲不一定成正比，是否能進步也確實需要一定的機遇。而且公如果不擺平自己的心態，恐怕只會給自己徒增痛苦。
公務員固然是很多父母眼中的理想職業，但是對于想上岸的各位來說，這是一份需要一生來與之相伴的職業，就像選擇伴侶一樣，不要光看硬件條件是否合適，也要看看自己，是否能有駕馭這份職業的能力，是否能通過不斷調整心態，來與這份職業磨合好。
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